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這家公司招殘疾人 內部推薦可獲獎金

2019年4月16日 羊城晚報

殘疾人在車間工作

羊城晚報訊 記者王俊偉、通訊員朱雪琴攝影報道:近日,東莞厚街百億企業TTI向內部員工發出通知,推薦一個殘疾人到該公司工作,可獲獎勵3000元,推薦人數和推薦獎金不設上限。

東莞創機電業制品有限公司(簡稱“TTI”)位于厚街鎮科技工業城,是厚街鎮百億企業。據悉,該公司自2015年以來已舉辦了三場殘疾人專場招聘會,共有65人被錄用,目前在職的有近30人。

近日TTI向內部雇員發出《內部雇員推薦殘疾人獎金的通知》(以下簡稱“通知”)。《通知》提到,內部雇員推薦的殘疾人一經公司成功錄用并到職上崗,被推薦人工作滿3個月后,推薦人可獲得一次性獎金人民幣1000元/人,在其工作滿6個月后,推薦人再可獲得一次性獎金人民幣2000元/人,合計3000元/人。值得一提的是,推薦獎金發放當日推薦人和被推薦人必須仍然在職。

《通知》對被推薦的殘疾人有明確的要求,包括持有本人真實有效的殘疾證、身份證;符合法定用工年齡,18-48周歲優先考慮;能聽說普通話,能讀寫小學文化的漢字等。TTI集團中國區人力資源副總裁程曉江女士表示,TTI很多客戶都是歐美地區的,他們很重視和關愛當地的殘疾人,受他們的文化影響,公司主動擔起社會責任并使這種正能量得以延續,為殘疾人提供更多就業崗位。

“之前內部雇員推薦殘疾人也有推薦獎金,只是這次獎金相對多一些。《通知》發出一個多星期,就有3個殘疾人成功被錄用并即將入職,其中2人是經內部雇員推薦的。此外,推薦人數和推薦獎金不設上限。”程曉江說,之前專場招聘會公司還安排專人帶過來面試的殘疾人參觀工廠環境,讓他們提前體驗工作氛圍。在薪資方面,他們跟普通員工同工同酬。特別優待的是,公司會根據他們的身體情況給他們安排不同的崗位,但工作內容都相對簡單,包括包裝、開貨梯、打印等。在這近30個在職殘疾人中,他們大多通過朋友或內部雇員推薦過來,最長的已經工作了約4年。

(責任編輯 鄒文鋒)

2019-04-16
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